Dit zijn een aantal voorbeeldcoachvragen waarmee mensen mijn kant op komen:

- Ik wil me verder ontwikkelen in mijn carrière, maar waar ben ik nou precies goed in? Wat is echt mijn passie? Waar krijg ik juist energie van en wat wil ik vooral niet meer doen?

- Ik werk al een tijdje bij mijn huidige werkgever en ben inmiddels toe aan een nieuwe uitdaging. Maar welke is dit? Hoe vind ik die?

- De tijd die ik besteed aan werk en mijn vrije tijd raakt steeds meer in disbalans. Hoe kan ik dit weer in evenwicht krijgen?

- De werkdruk is te hoog, dit zorgt voor stress. Hoe kan ik hiermee omgaan en wat kan ik doen om dit te keren?

- De organisatie waar ik werk is in beweging en verandering. Wat vraagt dat van mij?

- Mijn bedrijf groeit, maar mijn strategie om dit in goede banen te leiden is niet helder, hoe pak ik dit aan?

- Ik ben zzp’er en wil meer opdrachten krijgen, hoe krijg ik dat voor elkaar?

Heb jij een dergelijke coachvraag? Neem contact met me op, dan plannen we een intakegesprek.

Ik werk ontwikkelings- en oplossingsgericht. Dit betekent dat ik met je vooruit kijk. We formuleren een concreet, realistisch en haalbaar coachdoel op basis van maatwerk. We maken een stappenplan en gaan aan de slag. We gaan samen op zoek naar antwoorden op jouw coachvraag met concrete actiepunten die jezelf, jouw team en/of organisatie verder vooruit helpen.